sa acumuleze destule puncte pentru cei 6 factori de selectare. Factorii de selectare sunt nivelul de studii, nivelul de cunoastere a limbii, varsta sau experienta de lucru. In total sunt 100 puncte. Daca acumulati 67 puncte ( baremul de trecere) sau mai mult, puteti cere imigrarea in Canada, in calitate de lucrator calificat. Mai multe detalii la: http://www.cic.gc.ca/english/skilled/qual-5.html Business imigrantii sunt persoanele care pot face investitii sau care pot initia o afacere in Canada. Acestia sunt selectati in baza resurselor financiare. Exista 3 tipuri de business imigranti:
- puteti imigra in Canada ca investitor. Trebuie sa dovediti experienta in afaceri, sa aveti un venit net de cel putin 800000 dolari canadieni si sa faceti o investitie de 400000 doalri canadieni;
- ca antreprenor trebuie sa demonstrati experienta in afaceri, un venit net de cel putin 300.000 dolari candieni.
- ca lucrator independent. In calitate de lucrator independent, trebuie sa aveti experienta in domeniul activitatii culturale, sport sau agricultura. De asemeni, e necesar sa aveti intentia si capacitatea sa initiati o afacere, care va crea un loc de munca cel putin pentru Dvs. Trebuie sa aduceti o contributie semnificativa in domeniul activitatii culturale, in sport, sau sa cumparati si sa gestionati o ferma din Canada.
Acestor imigranti nu li se impune nici o conditie de imigrare. Este necesar sa aveti destule resurse financiare pentru existenta.
Lucru Temporar in Canada. In fiecare an, peste 90000 cetateni straini sosesc in Canada pentru a lucra temporar. In majoritatea cazurilor, trebuie sa aveti un permis de munca valabil.
Inainte de a depune cererea pentru permisul de munca, trebuie realizate urmatoarele: Firma trebuie sa va ofere un post de lucru.
Departamentul de Dezvoltare a Resurselor Umane din Canada va elibera confirmarea ofertei de lucru. Dupa ce se confirma ca strainul poate ocupa postul vacant, puteti depune cererea pentru permisul de munca la CIC-Departament Cetatenie si Imigratii din Canada. NU puteti imigra avad doar permisul de munca.
Daca doriti sa locuiti in Canada in calitate de rezident permanent in baza calificarii de munca, trebuie sa solicitati includerea in Programul Lucratorilor Calificati.
In unele situatii, lucratorii straini pot lucra in Canada temporar fara permis de munca. Nu aveti nevoie de permis, daca sunteti reprezentant strain al unei companii, preot, sportiv, antrenor, etc. Verificati lista completa la: http://www.cic.gc.ca/english/work/exempt-1.html
Programul Live-In Caregiver
Programul Live-In Caregiver ofera strainului posibilitatea de lucru in familii, prestand sevicii sociale de ingrijire a copiilor, batranilor sau persoanelor invalide. Dupa doi ani de lucru in calitate de live-in caregiver puteti depune cererea pentru obtinerea resedintei permanente in Canada.
Desfasurarea de activitati profesionale cu caracter temporar pe teritoriul Canadei
Cetatenii straini pot desfasura activitati profesionale cu caracter temporar pe teritoriul statului canadian doar dupa obtinerea unui permis de munca.
Pentru a intra in posesia unui astfel de permis, cei interesati trebuie sa identifice, in prealabil, un angajator canadian dispus sa le ofere un contract de munca. Oferta de munca este valabila doar in masura in care aceasta primeste confirmarea Departamentului Canadian pentru Resurse Umane si Dezvoltare Profesionala referitoare la faptul ca postul respectiv poate fi ocupat de un lucrator migrant - se impune aici precizarea ca lucratorii straini nu pot desfasura activitati profesionale decat in domeniile in care piata fortei de munca din Canada inregistreaza deficit pentru o anumita calificare, in cazul in care se urmareste dezvoltarea unui anumit domeniu de activitate, sau in perioadele de crestere economica.
Cererea pentru eliberarea permisului de munca se depune in numele solicitantului la Departamentul Canadian pentru Imigrare si Cetatenie spre aprobare; dupa obtinerea permisului de munca, lucratorii straini au obligatia de a indeplini conditiile necesare obtinerii permisului de sedere temporara in vederea intrarii pe teritoriul statului canadian.
Permisul de munca nu ofera drept de rezidenta permanenta in Canada pentru aceasta lucratorii migranti au la dispozitie programele destinate lucratorilor calificati (Skilled Workers Programs) care au o experienta profesionala minima. In ceea ce priveste lucratorii straini care desfasoara activitati legate de ingrijirea copiilor, a persoanelor in varsta sau a persoanelor cu nevoi speciale, acestia pot solicita dreptul de rezidenta permanenta dupa o perioada de 2 ani de sedere neintrerupta in Canada, in acest scop.
Desigur, exista anumite categorii de lucratori straini care pot desfasura, in Canada, activitati profesionale cu caracter temporar fara a avea obligatia obtinerii permisului de munca cum este cazul oamenilor de afaceri care provin din state care au incheiat acorduri de liber-schimb cu statul canadian.
Emigratia in canada obtinerea dreptului de rezidenta permanenta
Imigratia in Canada este o politica promovata de stat, guvernata de legi care reglementeaza diversele programe prin care imigrantii pot obtine aici drept de rezidenta si munca. Criteriul care se afla la baza politicii canadiene de imigratie este interesul economic, fiind luate in considerare si alte interese, cum ar fi cele vizand structura demografica, culturala, etc.
Pentru o buna gestionare a procesului de obtinere a rezidentei permanente in Canada, recomandam solicitantilor sa recurga la asistenta unui consultant in imigratie acesti consilieri / agenti guvernamentali avand tocmai rolul de a informa si indruma aplicantii in scopul inlaturarii erorilor si optimizarii duratei de obtinere a dreptului de rezidenta.
Exista mai multe sisteme de selectie prin care sunt acceptati candidatii la imigratie in Canada:
- Sistemului federal de selectie
- Provincial Nominee Programs (PNP),
care sunt destinate completarii deficitului de forta de munca din provinciile cu aflux mai modest de imigranti si se caracterizeaza, din acest punct de vedere, prin criterii mai blande decat cele federale. Numarul anual de imigranti care pot fi acceptati pe aceasta cale este stabilit (contingentat) de catre guvernul federal / provincial cu plafonul cel mai ridicat fiind Manitoba
- Sistemul de selectie al Provinciei Québec, care, datorita specificului sau etnic si cultural, beneficiaza in urma unui acord interguvernamental - de autonomie in alegerea propriilor imigranti.
Este de mentionat faptul ca existenta programelor provinciale (PNP) nu exclude posibilitatea depunerii unui dosar pe sistem federal, cu intentia de stabilire intr-o anumita provincie. Cu o singura exceptie: provincia Québec, unde toti candidatii sunt recrutati prin propriul sistem de selectie. O alta informatie importanta este aceea ca fiecare sistem de selectie cuprinde mai multe programe pentru care pot opta cei ce se pregatesc sa-si depuna dosarele.
Sistemul federal de selectie
In cadrul Sistemului federal de selectie se deruleaza mai multe programe de imigrare, al caror criteriu de aplicare este scopul emigrarii si rezidentei in Canada (lucratori calificati, afaceri, reintregirea familiei, studii, adoptii internationale, refugiati). Procedura implica derularea urmatoarelor etape:
- depunerea documentatie necesare la Biroul pentru Emigrare si Rezidenta competent teritorial (dosar complet, corect intocmit si tradus);
- cumularea punctajului minim stabilit de Guvernul Republicii Canada;
- aplicarea unei scrisori de intentie pe teme profesionale, incluzand documentele proprii, dar si pe cele ale membrilor de familie care insotesc solicitantul, care sa ateste pregatirea profesionala, calificarile, precum si resursele financiare necesare stabilirii pe teritoriul statului canadian;
- confirmarea primirii documentatie de catre centrul canadiene competent teritorial cu procesarea solicitarii de emigrare;
- comunicarea de catre centrul competent a cererii de emigrare, biroului de eliberare a vizelor competent teritorial pentru rezolvarea acesteia cat mai curand posibil;
- monitorizarea constanta a cererii de aplicare in decursul procesului de emigrare, in scopul instiintarii solicitantului in timp util in legatura cu eliberarea vizei de sedere permanenta;
- sustinerea interviului de emigrare.
Sistemul de selectie al provinciei Québec
Intrucat, provincia Québec se bucura de un regim special in cadrul politicii
canadiene de imigratie (lipsa unui plafon anual in ceea ce priveste accesul imigrantilor recrutati, precum si o deplina autonomie fata de autoritatile federale in procesul de selectie a solicitantilor), sistemul Québec-ului este oarecum mai complicat impunand o buna cunoastere a legislatiei in vigoare, validarea profesionala si stapanirea limbii franceze. Desi cunoasterea limbii franceze poate constitui un atu major, aceasta nu reprezinta o conditie suficienta pentru acceptarea dosarului. De pilda, Canada a primit in anul 2000 un total de 227.411 imigranti; dintre acestia, Québec-ul a preluat un numar de 32.482 de imigranti (15%) in conditiile in care 17.791 dintre ei (peste 50%) nu erau cunoscatori de limba franceza! Dupa definitia propusa de autoritatile locale, candidatul perfect pentru imigrarea in Québec ar fi tipul francofon, cu varsta cuprinsa intre 20 si 35 de ani, avand o profesie cautata de catre serviciile de imigrare din Québec si o experienta profesionala de cel putin 6 luni.
Cetatenii moldoveni, avand experienta profesionala ceruta, pot solicita dreptul de munca si rezidenta in Canada, daca indeplinesc urmatoarele criteriile de filtraj:
- completarea formularului preliminar care trebuie trimis la Viena pentru examinare, a carui solutionare dureaza aproximativ 4-5 luni si in baza caruia se determina indeplinirea criteriului cunoscut sub numele employabilité et mobilité professionnelle (in care conteaza ca solicitantul sa aiba studii intr-un domeniu aflat pe alta lista privilegiata, experienta, varsta, cunostintele lingvistice etc., precum si modul in care acest criteriu este indeplinit de sot/sotie); prima treapta nu se aplica candidatilor care au o oferta de lucru validata de guvernul provincial, precum si cei ai caror ocupatie se afla pe o lista speciala (professions en demande au Québec);
- indeplinirea unor noi criterii de selectie (cum ar fi existenta copiilor, capacitatea de autonomie financiara etc.), avand ponderi diferite pentru factorii din prima grila, la care sunt admisi cei care obtin 50 de puncte (daca sunt necasatoriti) sau 58 de puncte (daca sunt casatoriti).
- interviul de selectie, la care candidatii pot obtine pana la 19 puncte suplimentare pentru factorul adaptabilitate, si de care trec cei ce obtin 60 de puncte (necasatoriti) sau 68 (casatoriti).
In detaliu, trebuie indeplinita urmatoarea procedura:
- autoevaluarea si completarea formularului DCS (autoevaluarea permite obtinerea Certificatului de selectie CSQ document in baza caruia se obtine viza federala)
- sustinerea interviului (consta in verificarea cunostintelor de limba franceza si engleza, verificarea actelor originale, a cunostintelor despre provincia Québec, precum si prezentarea motivatiei solicitantului de a emigra in provincia Québec)
- depunerea dosarului dupa obtinerea CSQ
- examenul medical si obtinerea vizei.
Documentele solicitate in cadrul derularii acestei proceduri trebuie traduse in limba franceza sau engleza, de catre un traducator autorizat de Ministerul Justitiei, iar traducerile nu se legalizeaza.
Celor interesati de obtinerea dreptului de rezidenta permanenta in scop de munca in provincia Québec, le aducem in vedere ca procedura pe care trebuie sa o indeplineasca este una costisitoare; cheltuielile prevazute pentru anul 2005 se pot ridica la peste 13000 USD pentru aplicantul principal, 6500 USD pentru aplicantul secundar (sotul/sotia) si 3500 USD pentru insotitor (copilul).
De asemenea, la sosirea in Canada emigrantii trebuie sa prezinte dovada mijloacelor de existenta pentru primele 3 luni de sedere pe teritoriul acestui stat, dupa cum urmeaza:
Mijloacele de existenta pentru acoperirea nevoilor familiale in primele 3 luni de la sosirea in Canada
| 1 adult | 2 adulti |
| Fara copii | 2,490 USD | 3,651 USD |
| 1 copil (in varsta de pana la 18 ani) | 3,346 USD | 4,091 USD |
| 2 copii (in varsta de pana la 18 ani) | 3,777 USD | 4,415 USD |
| 3 copii (in varsta de pana la 18 ani) | 4,208 USD | 4,739 USD |
